Психологи МЧС Калмыкии провели анкетирование личного состава Главного управления с целью изучения психологического климата в коллективе.
Профессиональная деятельность личного состава чрезвычайного ведомства связана с постоянным риском, эмоциональным напряжением, большими физическими и психическими нагрузками, поэтому желание чувствовать себя среди коллег комфортно и уверенно вполне понятно.
Как говорит заместитель начальника отдела медико-психологического обеспечения Гиляна Усунцынова: "Нередки случаи, когда сотрудники предпочитают хороший коллектив не только бoльшему денежному вознаграждению за свой труд, но и перспективам карьерного роста. Для многих спокойствие на работе и положительные эмоциональные контакты с коллегами оказываются важнее. В сегодняшнем исследовании наблюдается достаточно высокий уровень коллективного развития, члены его в основном действую сообща, удовлетворены принадлежностью к данному коллективу, что свидетельствует о благополучном социально-психологическом климате".