Новости

Всем известно, что каждый мужчина в своей жизни обязан посадить дерево, построить дом и воспитать сына. Старший пожарный 48-й пожарно-спасательной части (г. Чебаркуль, Челябинская область) Александр Москвичев решил, что такой «план» не для него и сполна дополнил последний пункт.

Личная жизнь и карьера Александра развивались параллельно друг другу. Когда в далеком 1999 году молодой человек проходил стажировку в пожарной части, у них с невестой Анастасией шли приготовления к свадьбе. В августе 2002 года в семье родился первый ребенок. Сегодня Александр вместе с женой Анастасией воспитывают шестерых детей: Марину, Михаила, Тимофея, Серафима, Александру и Иосифа. Последнему сейчас чуть больше двух лет.

- Нас в семье четверо: я, брат и две сестры, поэтому всегда хотел иметь большую семью, – признается Александр.

Когда семья насчитывает 8 человек на плечи мужчины ложится непростая задача - воспитание детей. Но Москвичевы уверяют, что у них всего в достатке. В трехкомнатной квартире есть где порезвиться ребятне, в огороде растут фрукты и овощи, да и на работе помогают. Руководство МЧС России уделяет особое внимание вопросу социальной поддержки своих сотрудников. Вот уже несколько лет многодетные семьи получают ежегодное денежное довольствие в размере 100 тысяч рублей.

- Мы были удивлены, не думали, что такая выплата будет проводиться второй год подряд, но конечно несказанно этому рады! Приятно, что нас не забывают, – рассказывает Александр.

Деньги семья Москвичевых получила еще летом. На семейном совете было решено потратить сумму на приобретение нового отечественного автомобиля, старый находился не в лучшем состоянии.

Не успела семья пожарного нарадоваться покупке, как была получена еще одна сумма. В августе 2017 года Москвичевы получили 60 тысяч рублей на подготовку детей к учебному году.

- Все до копейки деньги были потрачены на форму, тетради, учебники, канцтовары. Эта сумма оказалась невероятной поддержкой для нашей семьи, ведь школьные принадлежности сегодня – удовольствие недешевое, - поведал Александр Сергеевич.

Кроме того, от руководства Миасского пожарно-спасательного гарнизона Москвичевы получили подарочные наборы для детей к Дню знаний.

Поддержка сотрудников, как на службе, так и дома важная задача работодателя. Система МЧС России старается всячески улучшить благосостояние своих служащих. В качестве социальной поддержки выступают не только денежные средства, но и путевки в места отдыха, подарки к праздникам, пособия. Ведь если у сотрудника все хорошо дома, то и работа будет ладиться, да и мотивация достигать успехов будет выше.