Новости

ПАМЯТКА

государственному служащему об основах антикоррупционного поведения

Коррупция

Злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, совершение данных деяний от имени или в интересах юридического лица

Конфликт

интересов

Ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта РФ или РФ, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта РФ или РФ.

Личная

заинтере-

сованность

Возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для государственного служащего, членов его семьи (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), а также для граждан или организаций, с которыми государственный служащий связан финансовыми или иными обязательствами

Основные нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции:

1. Указ Президента РФ от 13.03.2012 № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ по вопросам противодействия коррупции»

2. Указы Президента РФ от 21.09.2009 № 1065, от 01.07.2010 № 821

3. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"

5. Постановление ВС РФ от 23.12.1992 № 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел РФ"

6. Приказ МЧС России от 28.06.2012 № 380 «Об утверждении плана противодействия коррупции в системе МЧС России»

Государственный служащий

обязан

Государственному служащему

запрещается

Ограничения,

связанные с государственной службой

1. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные законодательством

2. Представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в случае, если должность, замещаемая государственным служащим, включена в соответствующий Перечень должностей

3. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника (руководителя) о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

4. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

5. Передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организации) в доверительное управление в случае, если такое владение приводит или может привести к конфликту интересов

6. Сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) в течение двух лет после увольнения с государственной службы в случае, если замещаемая в органе местного самоуправления должность была включена в соответствующий Перечень должностей

1. Заниматься предпринимательской деятельностью

2. Получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических или юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения)

3. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам

4. Разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

5. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в СМИ, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

2) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

3) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

4) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", (для аттестованных сотрудников соблюдение ст. 10 «Совместительство» Положения о службе в ОВД РФ, для военнослужащих Статья 10 «Право на труд» Федерального закона "О статусе военнослужащих")

Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в соответствующий Перечень должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Несоблюдение ограничений и запретов,

требований о предотвращении или

об урегулировании конфликта интересов

2. Неисполнение обязанностей,

установленных законодательством в

целях противодействия коррупции

1. Замечание

2. Выговор

3. Строгий выговор

4. Предупреждение о неполном служебном соответствии

5. Понижение в должности

6. Снижение в специальном звании

7. Лишение нагрудного знака

8. Увольнение

Увольнение

в связи

с утратой

доверия

1. Непринятие государственным служащим,

являющимся стороной конфликта

интересов, мер по предотвращению

или урегулированию конфликта

интересов

2. Непредставление сведений о доходах,

имуществе и обязательствах

имущественного характера, либо

представление заведомо недостоверных

или неполных сведений