Новости

Главное управление МЧС России по Вологодской области (далее – Главное управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности категории «руководители» ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по Вологодской области заместителя начальника отдела информационного обеспечения деятельности МЧС России.

Квалификационные требования к кандидатам на должности категории «руководители»:

по образованию – высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, полномочиям по должности (предпочтительно: журналистика, филология);

по стажу работы, государственной службы РФ: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

знание: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе (в том числе о служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и об урегулировании конфликта интересов), о государственной тайне, о противодействии коррупции; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знания требований, предъявляемых при разработке нормативных правовых актов; знание основ экономики и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления персоналом; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализирования и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; разработки плана конкретных действий; формирования нетерпимого отношения к коррупции; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; контроля за исполнением данных поручений; ораторских способностей; ведения деловых переговоров; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильного подбора персонала и создания команды; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; делегирования полномочий подчиненным;

навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Иные требования: гражданин РФ; не индивидуальный предприниматель, не учредитель организации, отсутствие судимости; коммуникабельность, грамотность, культура речи, активность, инициативность, исполнительность, умение находить нестандартные решения (креативность), разрабатывать конкретные планы действий, анализировать и обобщать информацию, оперативно принимать и осуществлять принятые решения в рамках полномочий по должности, прогнозировать их последствия, справедливость, стрессоустойчивость.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление (по образцу);

анкету установленного образца с приложением фотографии 3х4 без уголка (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р);

копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется

также лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;

копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование (в том числе архивная справка – подтверждение периодов обучения в ВУЗе и диплома), по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми подразделениями по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справки от психиатра и нарколога, заключение по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

справки из органа государственной налоговой службы о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, а также учредителем организации;

справку об отсутствии судимости;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (включённой в соответствующий перечень) и его супруги(а), а также несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460);

копию военного билета, заверенную в установленном порядке;

автобиография в печатном виде с подписью и характеристика с последнего места работы (службы) приветствуется.

Государственные гражданские служащие Главного управления, желающие участвовать в конкурсе, подают только личное заявление.

Остальные государственные гражданские служащие подают личное заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа (территориального органа), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии и характеристику, подписанную непосредственным начальником по месту гражданской службы.

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Мальцева, д. 41, управление кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения (с 10.00 до 12.00; с 15 до 16.30) в течение 21 дня со дня опубликования объявления на сайте Главного управления (35.mchs.gov.ru) – с 02 марта 2015 года.

Справки по телефонам: 57-11-17 и 57-11-89.