Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Главное управление МЧС России по Вологодской области объявляет конкурс:

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления:

1.1. категории «руководители» ведущей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления:

- начальник финансово-экономического отдела (главный бухгалтер);

- заместитель начальника отдела мероприятий гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций управления гражданской защиты;

1.2. категории «специалисты» старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Главного управления:

- главный специалист-эксперт отдела материально-технического обеспечения.

Категория «руководители» ведущей группы должностей

Квалификационные требования к кандидатам на должность категории «руководители»:

- по образованию - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения Главного управления (в финансовые подразделения: «Экономика и управление», «Бухучет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Финансовое обеспечение войск и экономика войскового хозяйства»); (в управление гражданской защиты: «Защита в ЧС», «Техносферная безопасность»);

- по стажу государственной гражданской службы РФ (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

- по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства РФ о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; требований, предъявляемых при разработке нормативных правовых актов; основ экономики и организации труда; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления персоналом; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

навыки: работы в конкретной сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; разработки плана конкретных действий; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; организации и обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, формированию нетерпимого отношения к коррупции; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; контроля за исполнением данных поручений; правильного распределения рабочего времени; ораторских способностей; ведения деловых переговоров; использования конструктивной критики; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильного подбора персонала и создания команды; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Категория «специалисты» старшей группы должностей

Квалификационные требования к кандидатам на должности категории «специалисты»:

- по образованию – высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурных подразделений Главного управления (для главного специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения предпочтительно техническое образование);

- по стажу государственной гражданской службы РФ (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

- по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства РФ о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Иные требования для всех категорий должностей федеральной государственной гражданской службы: гражданин РФ; не индивидуальный предприниматель, не учредитель организации, отсутствие судимости; коммуникабельность, грамотность, культура речи, активность, инициативность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение находить нестандартные решения (креативность), разрабатывать конкретные планы действий, анализировать и обобщать информацию, оперативно принимать и осуществлять принятые решения в рамках полномочий по должности, прогнозировать их последствия.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление (по образцу);

анкету установленного образца с приложением фотографии 3х4 без уголка (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;

копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, заверенные кадровой службой по месту работы (в том числе архивная справка-подтверждение периодов обучения и выдачи диплома);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справки от психиатра и нарколога, заключение по форме 001-ГС/у, утверждённое приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

справки из органа государственной налоговой службы о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, учредителем организаций;

справку об отсутствии судимости (из ИЦ УМВД);

справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности (согласно Перечня должностей) федеральной государственной службы и его супруги(а), а также несовершеннолетних детей (формы справок утверждены Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460).

копию военного билета, заверенную в установленном порядке;

автобиография в печатном виде с подписью;

характеристика с последнего места работы (службы).

Государственные гражданские служащие Главного управления МЧС России по Вологодской области, желающие участвовать в конкурсе, подают только личное заявление.

Остальные государственные гражданские служащие подают личное заявление, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа (территориального органа), в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии и характеристику, подписанную непосредственным начальником по месту гражданской службы.

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Мальцева, д. 41, 5 этаж (налево), отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения, каб.3 (с 10.00 до 12.00; с 15.00 до 16.30) с 15 марта 2017 года в течение 21 дня со дня опубликования объявления на сайте Главного управления (35.mchs.gov.ru). Справки по указанному адресу и по телефону: 57-12-45.