Новости

МЧС России

Москва

Москва

Лента новостей

Главная Центральный федеральный округ Ярославская область

19 августа 2019 года Главное управление МЧС России по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

Главное управление МЧС России по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

Главное управление МЧС России по Ярославской области

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Главного управления для замещения должностей

федеральной государственной гражданской службы:

1) Главныйспециалист-эксперт отделения нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления

МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, целевых программ;

3) готовить проекты ответов на запросы государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

4) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

выдача дубликата лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- выдача копии лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- получение лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- переоформление лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры.

5) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений:

- выдача дубликата лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- выдача копии лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение переоформленной лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- прекращение действия лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

8) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

9) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

14) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

15) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди сотрудников надзорной деятельности.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

2) Главныйспециалист-эксперт отделениянадзорных мероприятий в областигражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуацийуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства РФ о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отделения.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отделения о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы противодействия коррупции среди личного состава Управления и территориальных подразделений Управления.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства Отделения.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса,предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещенаобщедоступнаяинформация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, запредшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

3) Ведущийспециалист-экспертотделениянадзора в областигражданской обороныотдела надзорной деятельности и профилактической работы

по г. Ярославлю управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

4) Ведущийспециалист-экспертотделения надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отделанадзорной деятельности и профилактической работы по г. Рыбинску, Рыбинскому и Пошехонскому районам Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

5) Ведущийспециалист-эксперт отделения надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Ростовскому, Борисоглебскому и Гаврилов - Ямскому районам Ярославской области, управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

6) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Переславскому району Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

7) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Даниловскому, Любимскому и Первомайскому районам Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

8) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Тутаевскому району Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства РФ о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отдела.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отдела о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

11) Участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) Обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди личного состава Отдела.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства Отдела.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

до 10% от служебного времени

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, ул. Бабича, д.12.

Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Стоялая, д.30.

Ярославская область, г. Ростов, ул.Бебеля, д. 20а.

Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Менделеева, д.47.

Ярославская область, г. Данилов, ул. Володарского, д.80.

Ярославская область, г. Тутаев, ул. Пролетарская, д.30.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

9) Главныйспециалист-экспертотдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) проводить работу по планированию профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки, повышению квалификации личного состава Главного управления;

2) организовывать проведение профессиональной (служебной) подготовки личного состава Главного управления, подготовки на курсах переподготовки и повышения квалификации;

3) участвовать в проверке систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости обучаемых, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации по профессиональной (служебной) подготовке личного состава Главного управления;

4) вести на постоянной основе списочный учет (пофамильный) личного состава Главного управления, подлежащий направлению на профессиональное обучение (повышение квалификации);

5) принимать участие в проведении в подчиненных подразделениях Главного управления агитационно-массовой работы среди населения Ярославской области для привлечения прохождения службы в ГПС МЧС России из числа гражданской молодежи;

6) принимать участие в проведении отбора и своевременное направление кандидатов на курсы переподготовки, повышения квалификации серди личного состава Главного управления и подчиненных подразделений;

7) разрабатывать проекты приказов Главного управления и иных документов по вопросам профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки и повышения квалификации личного состава;

8) готовить установленные отчетные документы и справки по вопросам подготовки специалистов МЧС России и профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

9) анализировать результаты обучения и его эффективности, разрабатывать предложения по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации;

10) доводить до федеральных государственных служащих (работников) обязанности по соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) принимать участие в работе по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

12) оказывать федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

13) принимать участие в работе по обеспечению реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

14) принимать участие в организации правового просвещения федеральных государственных служащих;

15) принимать участие в проведении служебных проверок;

16) принимать участие в проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

17) подготавливать в соответствии с компетенцией Отдела проектов приказов Главного управления по вопросам противодействии коррупции;

18) принимать участие в проведении анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими сведений, иной полученной информации;

19) участвовать в проведении проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

20) контролировать своевременность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей;

21) осуществлять документационное обеспечение деятельности комиссии Главного управления по организации работы по противодействию коррупции, информирование персонального состава комиссии о времени и месте заседаний комиссии, рассматриваемых вопросах;

22) принимать участие установленным порядком в работе по сообщению федеральными государственными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями;

23) подготавливать и вносить начальнику Отдела предложения в части деятельности Отдела;

24) принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе в рамках компетенции Отдела;

25) вносить предложения по организации заявок на обеспечение Отдела оргтехникой, материальными средствами на формирование учебно-материальной базы Отдела;

26) принимать участие в планировании деятельности Отдела;

27) принимать участие в проверке достоверности представляемых гражданами РФ персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

Главное управление МЧС России по Ярославской области

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Главного управления для замещения должностей

федеральной государственной гражданской службы:

1) Главныйспециалист-эксперт отделения нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления

МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) принимать участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, целевых программ;

3) готовить проекты ответов на запросы государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

4) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

выдача дубликата лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- выдача копии лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- получение лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;

- переоформление лицензии на деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры.

5) оказывать государственные услуги по лицензированию деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений:

- выдача дубликата лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- выдача копии лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение лицензии, на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- получение переоформленной лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

- прекращение действия лицензии на деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

8) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

9) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;

14) в установленном порядке готовить ответы на обращения (жалобы) субъектов (объектов) надзора по вопросам лицензирования деятельности по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры:

15) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди сотрудников надзорной деятельности.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

2) Главныйспециалист-эксперт отделениянадзорных мероприятий в областигражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуацийуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от 16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства РФ о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отделения.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отделения о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

11) участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы противодействия коррупции среди личного состава Управления и территориальных подразделений Управления.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства Отделения.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части IIIТрудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицироватьгражданина, за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

3) Ведущийспециалист-экспертотделениянадзора в областигражданской обороныотдела надзорной деятельности и профилактической работы

по г. Ярославлю управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

4) Ведущийспециалист-экспертотделения надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отделанадзорной деятельности и профилактической работы по г. Рыбинску, Рыбинскому и Пошехонскому районам Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

5) Ведущийспециалист-эксперт отделения надзора в области пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Ростовскому, Борисоглебскому и Гаврилов - Ямскому районам Ярославской области, управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

6) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Переславскому району Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

7) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Даниловскому, Любимскому и Первомайскому районам Ярославской области управления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

8) Ведущийспециалист-экспертотдела надзорной деятельности и профилактической работы по Тутаевскому району Ярославской областиуправления надзорной деятельности и профилактической работыГлавного управления МЧС России по Ярославской области.

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) участвовать в подготовке предложений по определению государственной политики по направлению деятельности соответствующего подразделения;

2) готовить проекты ответов на запросы (обращения) государственных органов, а также учреждений, организаций и граждан;

3) в пределах своих полномочий, возложенных на органы, осуществляющие федеральный государственный надзор в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций обязан осуществлять:

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Ярославской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями по вопросам обеспечения выполнения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- готовить проекты запросов в установленном порядке необходимых материалов и информацию в области гражданской обороны у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций;

- участвовать в информировании органов государственной власти, органов местного самоуправления и населения о принимаемых и принятых мерах в области гражданской обороны;

- осуществлять разъяснительную работу по применению законодательства РФ о гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- знакомить должностных лиц организаций либо их представителей с результатами мероприятий по государственному надзору в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- вести информационные базы, информационные реестры по направлению деятельности Отдела.

4) осуществлять в установленном порядке ведение документации, отражающей деятельность органов, осуществляющих государственный надзор в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

5) соблюдать законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, права юридических и должностных лиц, граждан при осуществлении мероприятий по надзору;

6) проводить мероприятия по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) начальника Управления, Отдела о проведении мероприятий по контролю и в соответствии с Административными регламентами;

7) проводить в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций разъяснительную и методическую работу по применению законодательства в соответствующих областях;

8) принимать участие в формировании и ведении Перечня субъектов (объектов) надзора в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, организовывает направление его в территориальные подразделения Управления;

9) разрабатывать предложения в проект ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, и в проект ежегодного плана проведения плановых проверок органов местного самоуправления;

10) осуществлять подготовку справок, отчетов, анализов по результатам проверок в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

11) Участвовать в мероприятиях по поддержанию готовности (мобилизационной готовности) Главного управления к выполнению задач по предназначению в мирное время;

12) Обеспечивать защиту служебной (конфиденциальной) информации и информации, содержащей персональные данные, которые могут стать известны при осуществлении служебной деятельности;

13) отвечать за вопросы кадровой деятельности среди личного состава Отдела.

14) отвечать за вопросы ведения делопроизводства Отдела.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

до 10% от служебного времени

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, ул. Бабича, д.12.

Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Стоялая, д.30.

Ярославская область, г. Ростов, ул.Бебеля, д. 20а.

Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Менделеева, д.47.

Ярославская область, г. Данилов, ул. Володарского, д.80.

Ярославская область, г. Тутаев, ул. Пролетарская, д.30.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступнаяинформация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина,за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

9) Главныйспециалист-экспертотдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Категория: специалисты

Группа: старшая

Квалификационные требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования (п. 3 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ)

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения

Квалификационные требования к должности:

наличие высшего образования

(часть 4 ст. 12 федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

- без предъявления требований к стажу (п.п. «г» п.1 Указа Президента РФ от16.01.2017 № 16).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов МЧС России» - по категории «специалисты» старшей группы должностей.

Краткое описание должностных обязанностей согласно должностного регламента

1) проводить работу по планированию профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки, повышению квалификации личного состава Главного управления;

2) организовывать проведение профессиональной (служебной) подготовки личного состава Главного управления, подготовки на курсах переподготовки и повышения квалификации;

3) участвовать в проверке систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости обучаемых, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации по профессиональной (служебной) подготовке личного состава Главного управления;

4) вести на постоянной основе списочный учет (пофамильный) личного состава Главного управления, подлежащий направлению на профессиональное обучение (повышение квалификации);

5) принимать участие в проведении в подчиненных подразделениях Главного управления агитационно-массовой работы среди населения Ярославской области для привлечения прохождения службы в ГПС МЧС России из числа гражданской молодежи;

6) принимать участие в проведении отбора и своевременное направление кандидатов на курсы переподготовки, повышения квалификации серди личного состава Главного управления и подчиненных подразделений;

7) разрабатывать проекты приказов Главного управления и иных документов по вопросам профессиональной (служебной) подготовки, переподготовки и повышения квалификации личного состава;

8) готовить установленные отчетные документы и справки по вопросам подготовки специалистов МЧС России и профессиональной подготовки личного состава Главного управления;

9) анализировать результаты обучения и его эффективности, разрабатывать предложения по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации;

10) доводить до федеральных государственных служащих (работников) обязанности по соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) принимать участие в работе по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

12) оказывать федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

13) принимать участие в работе по обеспечению реализации федеральными государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры РФ, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

14) принимать участие в организации правового просвещения федеральных государственных служащих;

15) принимать участие в проведении служебных проверок;

16) принимать участие в проверках достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

17) подготавливать в соответствии с компетенцией Отдела проектов приказов Главного управления по вопросам противодействии коррупции;

18) принимать участие в проведении анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры РФ, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими сведений, иной полученной информации;

19) участвовать в проведении проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

20) контролировать своевременность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей;

21) осуществлять документационное обеспечение деятельности комиссии Главного управления по организации работы по противодействию коррупции, информирование персонального состава комиссии о времени и месте заседаний комиссии, рассматриваемых вопросах;

22) принимать участие установленным порядком в работе по сообщению федеральными государственными служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями;

23) подготавливать и вносить начальнику Отдела предложения в части деятельности Отдела;

24) принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе в рамках компетенции Отдела;

25) вносить предложения по организации заявок на обеспечение Отдела оргтехникой, материальными средствами на формирование учебно-материальной базы Отдела;

26) принимать участие в планировании деятельности Отдела;

27) принимать участие в проверке достоверности представляемых гражданами РФ персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Примерный размер

денежного содержания

от 15 до 25 тыс. рублей.

Командировки

Отсутствуют

Служебное (рабочее)

время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 13-45 (пятница с 09-00 до 16-45).

Нормированный день

Нормированный.

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

г. Ярославль, ул. Кирова, д. 5/23.

Тип служебного

контракта

Бессрочный

Государственные гарантии/социальный пакет

Согласно законодательству РФ о государственной гражданской службе, трудовому законодательству РФ, нормативно-правовым документам МЧС России

Дата объявления

конкурса

19 августа 2019 года

Дата окончания приема документов

09 сентября 2019 года

Предполагаемая дата проведения конкурса

04-08 октября 2019 года

Место проведения

конкурса

г. Ярославль, Красная пл., д. 8.

Порядок проведения конкурса

Установлен Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов" и приказом МЧС России от 22.08.2011 г. № 455 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».

1-й этап конкурса (с 19.08.2019 по 09.09.2019):

Сбор, проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

2-й этап конкурса (непосредственное проведение конкурса, предположительно 04-08.10.2019):

Оценка конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

Тестирование кандидатов по единому перечню специально разработанных вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

Индивидуальное собеседование - проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы (оценивается полнота и правильность ответов на вопросы, использованной аргументации, умение доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степень владения навыками публичного выступления, умение полемизировать, культура высказываний, знание русского языка и степени владения им).

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

1. Заявление на участие в конкурсе;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка (две фотографии 4 x 6 см);

3. Копии и оригиналы нижеперечисленных документов:

Паспорт;

Трудовая книжка;

Пенсионное страховое свидетельство;

Свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

Документ воинского учёта (при наличии);

Документы об образовании;

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

4. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с ст. 65 главы 11 части III Трудового кодекса РФ);

6. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступнаяинформация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина,за предшествующие три календарных года;

7. В период 1 этапа конкурса кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование у психолога Главного управления МЧС России по Ярославской области (в соответствии с пунктом 18 Приказа МЧС РФ от 11.11.2009 N 626)

Адрес для представления документов

ул. Кирова, д. 5/23 (кабинет № 15), ежедневно – с 13:00 до 18:00 (пятница – с 13:00 до 16:45), кроме субботы и воскресенья

Контактные телефоны

(4852) 79-09-98, 79-09-99

Новость на сайте МЧС Ярославской области

Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:08:19 14:36 (МСК)

Регионы России: ЦФО, Ярославская область

Другие тэги

Все новости по тэгу ""

Календарь новостей

Интернет-приемная
Ярославская область

Последние новости

Все новости