Новости

В соответствии требованиям приказа МЧС России от 18 февраля 2013 г. № 92 "Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, распоряжением начальника Главного управления от 10.07.2019 года № 9753-3-4-3, 16 и 17 июля 2019 года на базе ФАУ ДПО «Подольский учебный центр ФПС» были проведены квалификационные испытания по определению уровня профессиональной подготовки сотрудников ФПС, занимающих должности среднего и старшего начальствующего состава.При представлении сотрудников к квалификационным испытаниям учитываются следующие условия:

стаж службы в занимаемой должности не менее 1 года, за исключением случаев перемещения по службе, связанного с назначением на иную должность с сохранением должностных обязанностей;

положительная динамика показателей в служебной деятельности;

должный уровень исполнительской дисциплины и физической подготовки;

знание нормативных правовых актов;

инициатива при выполнении должностных обязанностей;

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий, изданных в письменной форме.

Уровень физической подготовки сотрудников определялся по результатам выполнения практических нормативов в соответствии с возрастными группами, сотрудники ФПС Главного управления МЧС России по Московской области выполняли практические нормативы на силу, быстроту, выносливость (подтягивание, челночный бег 10x10 м, бег (кросс) 5 км (для женщин 1, 2, 3, 4 возрастных групп - бег (кросс) 1 км, а для женщин 5, 6 возрастных групп - три норматива по пожарно-строевой и тактико-специальной подготовке. Это надевание фильтрующего противогаза, наложение резинового кровоостанавливающего жгута на бедро (плечо), наложение шин из подручного материала.

Сотрудники ФПС подчиненных структурных подразделений, принимающие непосредственное участие в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ выполняли практические нормативы на силу - подтягивание, подъем по штурмовой лестнице в окно 4-го этажа учебной башни, преодоление 100 метровой полосы с препятствиями.Положительные результаты по итогам проведения показали 20 сотрудников (из них удовлетворяющие требования на квалификационное звание «Мастер» - 2 сотрудника, «Специалист 1 класса» – 1 сотрудник, «Специалист 2 класса» - 11 сотрудников, «Специалист 3 класса» - 6 сотрудников).